È nell’ambivalenza di competenze che si annida l’unicità autentica
Aiuto la crescita e l'efficienza delle PMI
Perché
Ogni piccola e media impresa può diventare un sistema che funziona, ma solo se le persone che lo animano funzionano bene.
La mia missione è ottimizzare i processi interni rendendoli fluidi, misurabili e sostenibili, mentre aiuto le persone a sentirsi viste, responsabilizzate e motivate — perché numeri e relazioni crescono solo insieme.
Cosa
Miglioro processi e performance interne attraverso metodo, cultura della misurazione e coaching operativo.
I 3 servizi chiave
- Mappatura e ridisegno dei flussi di lavoro
- Redazione di procedure operative e guida al “cambio di abitudini” in team
Product Management in outsourcing (Temporary / Fractional)
- Roadmap, priorità, discovery, facilitazione team
- Redazione di procedure operative e guida al “cambio di abitudini” in team
Business Coaching & Wellbeing
- Percorsi individuali o di team, leadership empatica, gestione del carico mentale
Come
- Metodologia ibrida: porto il rigore del Product Thinking dentro alle dinamiche HR.
- Coaching operativo, non motivazionale: strumenti concreti, obiettivi chiari, indicatori di progresso.
- Cultura della misurazione: metriche per prodotti e persone.
- Facilitazione: workshop mirati per trasformare la strategia in pratica quotidiana.
- Integrazione vita‑lavoro: discipline del triathlon e respiro consapevole per insegnare resilienza, concentrazione e gestione dell’energia.
Chi
Vent’anni di lavoro tra startup e aziende internazionali mi hanno insegnato che processi eccellenti nascono da team sereni.
Oggi coniugo quattro identità che sembrano opposte e invece si potenziano a vicenda:
- Product Strategist: Visione di mercato, roadmap e priorità.
- Coach empatico: Resilienza e integrazione vita‑lavoro.
- Papà‑Atleta: Autorevolezza e disciplina.
- Showman evoluto: Coinvolgimento, energia di squadra, gestione del clima.
I valori che guidano il mio lavoro? Creatività, Innovazione, Disciplina, Equilibrio.